Now loading.
Please wait.

+90 216 575 06 51


Duygusal Zeka (EQ) Yönetimi Eğitimi



AMAÇ
Duygusal Zeka yani EQ, kendini harekete geçirebilme, aksiliklere rağmen yoluna devam edebilme, dürtülerini kontrol ederek tatmini erteleyebilme, ruh halini düzenleyebilme, sıkıntıların düşünmeyi engellemesine izin vermeme, kendini başkalarının yerine koyabilme ve umut besleme becerilerinin bütünüdür.

90'lı yılarda yapılan araştırmalar göstermiştir ki, duygusal zekası (EQ) yüksek olan bireylerin iş yaşamına katkıları ve bireysel başarıları daha fazla olmaktadır. IQ'su yüksek olduğu halde hayatta daha az başarılı olan bireylerin EQ'larını yükseltmenin tek çözüm olacağı araştırmacılar tarafından kabul görmüştür.

Bu eğitimin amacı, katılımcıların bireysel EQ'larının nasıl geliştireceklerini öğrenmelerini sağlamak ve önce bireysel, sonra ise kurumsal gelişime katkıda bulunmaktır.


HEDEF KİTLE
Orta düzey yöneticiler, BES Satışçıları, Ekip Liderleri, İK çalışanları, sıcak iletişimde olan ve problem çözme becerisi kazandırılmak istenen tüm çalışanlar


EĞİTİM İÇERİĞİ

1 .Başarıda ve ilişkilerde duygusal zekanın rolü

1.1 Duygu nedir?

1.2 Duygular nasıl işlenir?

1.3 Beynin yapısı ve zekaya etkileri

2 .Zeka nedir?

3 .EQ Kavramı ve içeriği

3.1 Kişisel Yetkinlikler

3.1.1 Kendiyle ilgili farkındalık

3.1.2 Kendini yönetme

3.1.3 Motivasyon

3.2 Sosyal Yetkinlikler

3.2.1 Empati

3.2.2 Sosyal Beceriler

4. IQ ile EQ arasındaki farklar

4.1 EQ'nuzun yüksek olduğunu nasıl anlarsınız?

4.2 EQ'nun bize kazandırdıkları

5. EQ'un geliştirilmesi için yapılacak 10 önemli madde

6. İş Yaşamında EQ